<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Kategorisiz &#8211; Avukatlık, Arabuluculuk ve Hukuki Danışmanlık</title>
	<atom:link href="https://www.degisimhukuk.com/kategorisiz/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.degisimhukuk.com</link>
	<description>2015 yılından beri Denizli&#039;de avukatlık, arabuluculuk ve hukuki danışmanlık ile hukukun diğer alanlarında faaliyet göstermektedir.</description>
	<lastBuildDate>Fri, 13 Feb 2026 21:35:15 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.degisimhukuk.com/wp-content/uploads/Degisim-Hukuk-Tarayici-Ikonu-66x66.jpg</url>
	<title>Kategorisiz &#8211; Avukatlık, Arabuluculuk ve Hukuki Danışmanlık</title>
	<link>https://www.degisimhukuk.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>İlgili Kişi Başvuru Formu</title>
		<link>https://www.degisimhukuk.com/ilgili-kisi-basvuru-formu/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[degisimhukuk]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 15 May 2021 16:10:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kategorisiz]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.degisimhukuk.com/?p=4634</guid>

					<description><![CDATA[İlgili Kişi Başvuru Formuna buradan ulaşabilirsiniz ! DEĞİŞİM HUKUK İLGİLİ KİŞİ BAŞVURU FORMU Av. Tuba ŞENOĞUL CAN ve Av. Engin YILDIZ (Bundan sonra “Değişim Hukuk” olarak adlandırılacaktır) olarak, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (Bundan sonra “KVKK” olarak adlandırılacaktır) ve ilgili mevzuatın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, Avukatlık Yasası’nda tanımlanan faaliyet ve hizmetlerimizi yerine getirirken ulaştığımız [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p><span style="color: #ff0000;"><strong><a style="color: #ff0000;" href="https://www.degisimhukuk.com/wp-content/uploads/Ilgili-Kisi-Basvuru-Formu-Yeni.docx">İlgili Kişi Başvuru Formuna buradan ulaşabilirsiniz !</a></strong></span></p></blockquote>
<h1 style="text-align: center;">DEĞİŞİM HUKUK İLGİLİ KİŞİ BAŞVURU FORMU</h1>
<p style="text-align: justify;">Av. Tuba ŞENOĞUL CAN ve Av. Engin YILDIZ (Bundan sonra “Değişim Hukuk” olarak adlandırılacaktır) olarak, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (Bundan sonra “KVKK” olarak adlandırılacaktır) ve ilgili mevzuatın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, Avukatlık Yasası’nda tanımlanan faaliyet ve hizmetlerimizi yerine getirirken ulaştığımız kişisel verilerin KVKK ve ilgili mevzuatta belirtildiği şekilde disipline edilmesine büyük önem gösterdiğimizi öncelikle belirtmek isteriz.</p>
<p style="text-align: justify;">KVKK’nın 11. maddesine göre veri sahibi olan ilgili kişilere birtakım haklar tanınmıştır.</p>
<p style="text-align: justify;">İlgili kişinin KVKK’da sayılan haklarını koruması adına Değişim Hukuk tarafından iş bu “İlgili Kişi Başvuru Formu” oluşturulmuştur.</p>
<p style="text-align: justify;">KVKK’nın 13. maddesi uyarınca İlgili Kişi Başvuru Formu eksiksiz bir biçimde doldurulup imzalandıktan sonra belirtilen iletişim yollarından herhangi birisiyle Değişim Hukuk’a gönderilecektir.</p>
<p style="text-align: justify;">Dolduracak olduğunuz iş bu İlgili Kişi Başvuru Formu ıslak imzalı olacak şekilde Adalet Mah. 10066 Sok. Özden İş Merkezi Numara:8 Kat:3 Daire:4 Merkezefendi/DENİZLİ adresinde faaliyet gösteren Değişim Hukuk’a bizzat gelip elden teslim ederek, iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla veya noter aracılığıyla gönderebileceğiniz gibi Değişim Hukuk’a ait info@degisimhukuk.com e-posta adresine güvenli elektronik imzalı, mobil imzalı ya da ilgili kişi tarafından veri sorumlusuna daha önce bildirilen ve veri sorumlusunun sisteminde kayıtlı bulunan elektronik posta adresini kullanarak başvuru amacına yönelik geliştirilmiş bir yazılım ya da uygulama vasıtasıyla veri sorumlusu sayılan Değişim Hukuk’a ileterek kullanabilirsiniz.</p>
<p style="text-align: justify;">KVKK’nın 11. maddesinde yazılı haklarınızın aranması adına ya doğrudan kendiniz ya da avukatınız aracılığı ile müracaatta bulunabilecek olup avukatlık mesleğini icra etmeyen üçüncü bir kişiye vekalet verseniz dahi müracaatınız işleme alınmayacaktır. Avukat aracılığı ile yapılacak olan müracaatlarda ise noter vasıtasıyla düzenlenecek olan vekaletnamelere KVKK’nın 11. maddesinde yazılı haklarınızın aranması adına avukatınıza açık yetki verdiğinize dair beyanınızın bulunması gerekmektedir. Aksi müracaatlar işleme alınmayacaktır. Değişim Hukuk, kişisel veri sahibi olup olmadığı anlamak amacıyla ek bilgi talep etme ve size başvurunuz ile ilgili soru yöneltme hakkını saklı tutmaktadır.</p>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk talepleri, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, söz konusu taleplerin sonuçlandırılmasının ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Kurul tarafından belirlenen tarifedeki ücret  istenebilir. Değişim Hukuk, talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.</p>
<p style="text-align: justify;">KVKK’nın 14. maddesi gereğince başvurunuzun red edilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde cevap verilmemesi hallerinde ilgili kişi olarak Değişim Hukuk’un cevabını öğrendiğiniz tarihten sonra 30 gün ve her halde başvuru tarihinden itibaren 60 gün içerisinde Kişisel Verileri Koruma Kurumuna şikâyette bulunabilirsiniz.</p>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk’a müracaat edilmeden doğrudan Kişisel Verileri Koruma Kurumu’na şikâyette bulunulamaz.</p>
<h2 style="text-align: justify;">A. LÜFTEN KİMLİK VE İLETİŞİM BİLGİLERİNİZİ YAZINIZ</h2>
<p style="text-align: justify;"><strong>İsim ve Soyisim :</strong> ………………………………………</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>T.C. Kimlik Numarası :</strong>………………………………………</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Adres :</strong>………………………………………</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>E-Posta Adresi :</strong> ………………………………………</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Telefon Numarası :</strong>………………………………………</p>
<h2 style="text-align: justify;">B. LÜTFEN BAŞVURU CEVABININ GÖNDERİLECEĞİ ADRESİ İŞARETLEYİNİZ VEYA BAŞKA BİR ADRES YAZINIZ</h2>
<p>Adres : ………………………………………</p>
<p>E-Posta Adresi : ………………………………………</p>
<p>Diğer : ………………………………………</p>
<h2 style="text-align: justify;">C. LÜTFEN DEĞİŞİM HUKUK İLE OLAN İLİŞKİNİZİ İŞARETLEYİNİZ</h2>
<p>Stajyer : ………………………………………</p>
<p style="text-align: justify;">Müvekkil : ………………………………………</p>
<p style="text-align: justify;">Danışan : ………………………………………</p>
<p style="text-align: justify;">Ziyaretçi : ………………………………………</p>
<p style="text-align: justify;">Çalışan : ………………………………………</p>
<p style="text-align: justify;">Eski çalışan : ………………………………………</p>
<p style="text-align: justify;">İş başvurusunda bulunan : ………………………………………</p>
<p style="text-align: justify;">Diğer : ………………………………………</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Not      :</strong>Başvurunuzu doğru bir biçimde değerlendirip size en kısa sürede geri dönüş yapmamız adına başvuru konunuzu esas almak suretiyle Değişim Hukuk’ta iletişim halinde bulunduğunuz birim veya kişi, tarih gibi sizi ayırt etmemizi sağlayıcı bilgileri aşağıdaki noktalı bölüme lütfen yazınız.</p>
<p>………………………………………</p>
<p>………………………………………</p>
<p>………………………………………</p>
<p>………………………………………</p>
<h2 style="text-align: justify;">D. LÜTFEN BAŞVURUNUZUN KONUSUNU VEYA KONULARINI İŞARETLEYİNİZ</h2>
<p style="text-align: justify;">Kişisel verilerimin işlenip işlenmediğini öğrenmek istiyorum.</p>
<p style="text-align: justify;">Şayet kişisel verilerim işlendi ise veri işleme faaliyetiniz hakkında bilgi istiyorum.</p>
<p style="text-align: justify;">Şayet kişisel verilerim işlendi ise veri işlemesinin amacını ve verilerimin işlenme amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenmek istiyorum.</p>
<p style="text-align: justify;">Kişisel verilerimin yurtiçinde ve/veya yurtdışında üçüncü kişilere aktarılıp aktarılmadığını ve şayet kişisel verilerim aktarılıyorsa üçüncü kişileri öğrenmek istiyorum.</p>
<p style="text-align: justify;">Eksik veya yanlış bir biçimde işlenmiş ve/veya aktarmış olduğunuz kişisel verilerimin düzeltilmesini istiyorum.</p>
<p style="text-align: justify;">Kişisel verilerimin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalktığını düşünmekteyim bu yüzden kişisel verilerimin silinmesini istiyorum.</p>
<p style="text-align: justify;">Kişisel verilerimin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalktığını düşünmekteyim bu yüzden kişisel verilerimin anonim hale getirilmesini istiyorum.</p>
<p style="text-align: justify;">Eksik veya yanlış bir biçimde aktarmış olduğunuz kişisel verilerimin aktarıldığı üçüncü kişiler nezdinde de düzeltilmesini istiyorum.</p>
<p style="text-align: justify;">Eksik veya yanlış bir biçimde aktarmış olduğunuz kişisel verilerimin aktarıldığı üçüncü kişiler nezdinde de silinmesini istiyorum.</p>
<p style="text-align: justify;">Eksik veya yanlış bir biçimde aktarmış olduğunuz kişisel verilerimin aktarıldığı üçüncü kişiler nezdinde de anonim hale getirilmesini istiyorum.</p>
<p style="text-align: justify;">Kişisel verilerimin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi neticesinde aleyhime çıkan sonuca itiraz ediyorum.</p>
<p style="text-align: justify;">Kişisel verilerimin kanuna aykırı bir biçimde işlenmesi neticesinde uğradığım zararın giderilmesini istiyorum.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Not      :</strong>Başvurunuzu doğru bir biçimde değerlendirip size en kısa sürede geri dönüş yapmamız adına taleplerinizin içeriğini açık ve anlaşılır bir biçimde aşağıdaki noktalı bölüme lütfen yazınız.</p>
<p style="text-align: justify;">………………………………………</p>
<p>………………………………………</p>
<p>………………………………………</p>
<p>………………………………………</p>
<p style="text-align: right;">İsim-Soyisim</p>
<p style="text-align: right;">İmza</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kişisel Veri Politikası</title>
		<link>https://www.degisimhukuk.com/kisisel-veri-politikasi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[degisimhukuk]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Jun 2020 22:46:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kategorisiz]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.degisimhukuk.com/?p=2778</guid>

					<description><![CDATA[DEĞİŞİM HUKUK KİŞİSEL VERİ POLİTİKASI GENEL BİLGİLENDİRME Av. Tuba ŞENOĞUL CAN ve Av. Engin YILDIZ (Bundan sonra “Değişim Hukuk” olarak adlandırılacaktır) olarak, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (Bundan sonra “KVKK” olarak adlandırılacaktır) ve ilgili mevzuatın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, Avukatlık Yasası’nda tanımlanan faaliyet ve hizmetlerimizi yerine getirirken ulaştığımız kişisel verilerin KVKK ve ilgili mevzuatta [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1 style="text-align: center;">DEĞİŞİM HUKUK KİŞİSEL VERİ POLİTİKASI</h1>
<h2 style="text-align: justify;">GENEL BİLGİLENDİRME</h2>
<p style="text-align: justify;">Av. Tuba ŞENOĞUL CAN ve Av. Engin YILDIZ (Bundan sonra “Değişim Hukuk” olarak adlandırılacaktır) olarak, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (Bundan sonra “KVKK” olarak adlandırılacaktır) ve ilgili mevzuatın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, Avukatlık Yasası’nda tanımlanan faaliyet ve hizmetlerimizi yerine getirirken ulaştığımız kişisel verilerin KVKK ve ilgili mevzuatta belirtildiği şekilde disipline edilmesine büyük önem gösterdiğimizi öncelikle belirtmek isteriz.</p>
<p style="text-align: justify;">İş bu Kişisel Verilerin Korunması Politikası (Bundan sonra “Politika” olarak adlandırılacaktır), kişisel verilerin Değişim Hukuk tarafından toplanması, kullanılması, paylaşılması, saklanması, işlenmesi, silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesi süreçleri ve ilkeleri hakkında bilgilendirmek maksadıyla kaleme alınmıştır.</p>
<p style="text-align: justify;">İş bu Politika’da, belirtilen esas ve usuller Değişim Hukuk çalışanlarını, müvekkillerini, danışanlarını, iş ortaklarını, ofis veyahut internet sitesi ziyaretçilerini ve Değişim Hukuk ile ilişki içinde bulunan diğer tüm gerçek kişileri kapsamaktadır.</p>
<h2 style="text-align: justify;">TANIMLAR</h2>
<p style="text-align: justify;">İş bu Politika&#8217;da yer verilen terim ve kısaltmalara ilişkin tanımlar aşağıdaki gibidir;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li><strong>Açık Rıza : </strong>Belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirilmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan rıza,</li>
<li><strong>Kayıt Ortamı : </strong>Tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla işlenen kişisel verilerin bulunduğu her türlü ortam,</li>
<li><strong>Anonim Hâle Getirme : </strong>Kişisel verilerin başka verilerle, gerçek kişilerin de başka gerçek kişilerle eşleştirilmeyecek veyahut da ilişkilendirilemeyecek hâle getirilmesi,</li>
<li><strong>Kişisel Verilerin Silinmesi : </strong>Kişisel verilerin tekrar kullanılamaz hale getirilmesi,</li>
<li><strong>Kişisel Verilerin Yok Edilmesi : </strong>Kişisel verilerin kesinlikle geri getirilemeyecek ve tekrar kullanılamayacak şekilde silinmesi,</li>
<li><strong>İmha : </strong>Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesi,</li>
<li><strong>İlgili Kişi : </strong>Kişisel verisi işlenen gerçek kişi,</li>
<li><strong>Kanun / KVKK : </strong>6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu,</li>
<li><strong>Kişisel Veri : </strong>Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi,</li>
<li><strong>Kişisel Verilerin İşlenmesi : </strong>Kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlem,</li>
<li><strong>Kurul : </strong>Kişisel Verileri Koruma Kurulu,</li>
<li><strong>Özel Nitelikli Kişisel Veri : </strong>Kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biometrik ve genetik veriler,</li>
<li><strong>Periyodik İmha : </strong>KVKK&#8217;da yer alan kişisel verilerin işlenme şartlarının tamamının ortadan kalkması durumunda kişisel verileri saklama ve imha politikasında belirtilen ve tekrar eden aralıklarla re’ sen gerçekleştirilecek silme, yok etme ve anonim hale getirme işlemi,</li>
<li><strong>Hukuk Bürosu : </strong>Değişim Hukuk,</li>
<li><strong>Veri İşleyen : </strong>Veri sorumlusunun verdiği yetkiye dayanarak onun adına kişisel verileri işleyen gerçek veya tüzel kişi,</li>
<li><strong>Veri Sorumlusu : </strong>Kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişi.</li>
</ol>
<h2 style="text-align: justify;">KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN GENEL İLKELER</h2>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk tarafından kişisel veriler işlenirken, saklanırken ve imha edilirken KVKK’da yer alan aşağıdaki ilkeler doğrultusunda hareket edilmektedir.</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li><strong>Hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma :</strong> Değişim Hukuk’un veri işleme süreçleri başta Anayasa ve KVKK olmak üzere ilgili tüm mevzuata ve genel olarak hukuk normlarına ve evrensel hukuk ilkelerine uygun şekilde, dürüstlük kuralı çerçevesinde en az miktarda veri işlenerek yürütülmektedir.</li>
<li><strong>Doğru ve gerektiğinde güncel olma :</strong> Değişim Hukuk tarafından, ilgili kişilerin güncel olmayan veya yanlış tutulan kişisel verileri nedeniyle zarar görmesini önlemek ve kişisel verilerin doğru ve güncel tutulabilmesini teminen gerekli tedbirler alınmaktadır.</li>
<li><strong>Belirli, açık ve meşru amaçlar için işlenme :</strong> Değişim Hukuk yalnızca açık ve kesin olarak belirlenen meşru amaçlarla kişisel veri işlemekte olup bu amaçlar dışında veri işleme faaliyetinde bulunmamaktadır. Bu kapsamda, Değişim Hukuk yalnızca veri sahipleriyle kurulan iş ilişkisi ile bağlantılı olarak ve bunlar açısından gerekli olması halinde kişisel veri işlemektedir.</li>
<li><strong>İşlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma :</strong> Değişim Hukuk tarafından işlenen kişisel veriler, mevcut amaçların gerçekleştirilebilmesine elverişli, amacın gerçekleştirilmesiyle ilgili ve ölçülü olarak işlenmekte olup, ihtiyaç duyulmayan kişisel verilerin işlenmesinden kaçınılmaktadır.</li>
<li><strong>İlgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme :</strong> Değişim Hukuk tarafından işlenen kişisel veriler, ancak ilgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilmekte süre dolduğunda ise Değişim Hukuk tarafından silinmekte, yok edilmekte veya anonim hale getirilmektedir.</li>
</ol>
<h2 style="text-align: justify;">KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENME ŞARTLARI</h2>
<h3 style="text-align: justify;">Kişisel Verilerin İşlenmesi</h3>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk tarafından ilgili kişinin kişisel verileri aşağıda belirtilen hallerin ortaya çıkmasında açık rıza aranmaksızın işlenmektedir;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li>Kanunlarda açıkça öngörülmesi,</li>
<li>Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması,</li>
<li>Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,</li>
<li>Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,</li>
<li>İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması,</li>
<li>Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,</li>
<li>İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.</li>
</ol>
<h3 style="text-align: justify;">Özel Nitelikli Kişisel Verilerin İşlenmesi</h3>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk tarafından ilgili kişilerin özel nitelikli kişisel verilerinin işlenmesinde daha fazla hassas davranılmakta olup bu bağlamda bahse konu özel nitelikli kişisel veriler yeterli önlemlerin alınması şartıyla ilgili kişinin açık rızasıyla işlenmektedir.</p>
<p style="text-align: justify;">Ancak sağlık ve cinsel hayata ilişkin verilerde aşağıda sayılan sebeplerin varlığı halinde veya kanunda öngörülmesi durumunda, açık rızası alınmaksızın da Değişim Hukuk tarafından işlenebilmektedir:</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li>Kamu sağlığının korunması,</li>
<li>Koruyucu hekimlik,</li>
<li>Tıbbî teşhis,</li>
<li>Tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi,</li>
<li>Sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi.</li>
</ol>
<h2 style="text-align: justify;">KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENME SÜREÇLERİ</h2>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk tarafından elde edilen kişisel veriler aşağıda açıklanan süreçler dahilinde işlenebilecektir;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li>Acil durum yönetimi süreçlerinin yürütülmesi,</li>
<li>Bilgi güvenliği süreçlerinin yürütülmesi,</li>
<li>Çalışan adayı veya Stajyer seçme veya başvuru süreçlerinin yürütülmesi,</li>
<li>Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı süreçlerinin yürütülmesi,</li>
<li>Çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi,</li>
<li>Çalışanlar için yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi,</li>
<li>Denetim / Etik faaliyetlerinin yürütülmesi,</li>
<li>Erişim yetkilerinin yürütülmesi,</li>
<li>Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi,</li>
<li>Finans ve muhasebe işlerinin yürütülmesi,</li>
<li>Fiziksel mekân güvenliğinin temini,</li>
<li>Görevlendirme süreçlerinin yürütülmesi,</li>
<li>Hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi,</li>
<li>İç Denetim faaliyetlerinin yürütülmesi,</li>
<li>İletişim faaliyetlerinin yürütülmesi,</li>
<li>İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması,</li>
<li>İş faaliyetlerinin yürütülmesi veyahut denetimi,</li>
<li>İş sağlığı veya güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi,</li>
<li>İş süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik önerilerin alınması ve değerlendirilmesi,</li>
<li>İş sürekliliğinin sağlanması faaliyetlerinin yürütülmesi,</li>
<li>Müvekkil ilişkileri yönetimi süreçlerinin yürütülmesi,</li>
<li>Müvekkil memnuniyetine yönelik aktivitelerin yürütülmesi,</li>
<li>Organizasyon ve etkinlik yönetimi,</li>
<li>Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi,</li>
<li>Sözleşme süreçlerinin yürütülmesi,</li>
<li>Talep / Şikayetlerin takibi,</li>
<li>Ücret politikasının yürütülmesi,</li>
<li>Ürün / Hizmetlerin pazarlama süreçlerinin yürütülmesi,</li>
<li>Veri sorumlusu operasyonlarının güvenliğinin temini,</li>
<li>Yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi,</li>
<li>Yönetim faaliyetlerinin yürütülmesi,</li>
<li>Ziyaretçi kayıtlarının oluşturulması ve takibi.</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;">Yukarıda belirtilen süreçler geçici olup ilerleyen zamanlarda yenileri eklenebileceği gibi mevcut olan süreçler de çıkartılabilecektir. Bu bağlamda Değişim Hukuk&#8217;un güncelleme hakları saklıdır.</p>
<h2 style="text-align: justify;">İŞLEME FAALİYETİNE KONU KİŞİSEL VERİLER</h2>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk tarafından yukarıda belirtilen ilke ve şartlar doğrultusunda hukuk bürosuna başvuran çalışan adayları, hukuk bürosu çalışanları, stajyerleri, ortakları, potansiyel ve aktif hizmet almakta olan müvekkilleri ya da danışanları, beraber çalışmakta olduğu tedarikçilerin çalışanları, yetkilileri, ziyaretçilere ait olmak üzere;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li><strong>Kimlik :</strong> Kişi kimliğine dair bilgilerin bulunduğu veriler (Ad, Soyad, Doğum tarihi/Doğum yeri, TC kimlik numarası, Cinsiyet, Yaş, SGK Sicil Numarası, Uyruk, Fotoğraf),</li>
<li><strong>İletişim :</strong> Kişiye ulaşmak için kullanılabilecek veriler (Telefon numarası, Mail adresi, Yerleşim yeri adresi, İş yeri adresi),</li>
<li><strong>Özlük :</strong> Personel özlük dosyasında yer alan veriler (SGK işe giriş bildirgesi, Meslek yeterlilik belgesi, Bordro bilgileri, Özgeçmiş, Puantaj),</li>
<li><strong>Finans :</strong> Kişinin finansal bilgilerinin bulunduğu veriler (Banka adı, Banka şubesi, Banka şube kodu, Hesap numarası, IBAN numarası),</li>
<li><strong>Görsel ve İşitsel Kayıtlar :</strong> Kişiye ait görsel ve işitsel verilerin bulunduğu veriler (Fotoğraf ve Kamera kaydı),</li>
<li><strong>Hukuki İşlem :</strong> Kişiye ait adli makamlarla olan yazışmalar ve bu ve benzeri durumlara ilişkin kişisel veriler (İcra takibi , Mahkeme tutanakları, Dava dilekçeleri, Adli yazışmalar, Arabuluculuk tutanakları),</li>
<li><strong>Sağlık Bilgileri :</strong> Kişinin sağlık bilgilerinin bulunduğu veriler (İş kazalarına ve meslek hastalıklarına ilişkin sağlık bilgileri, Hukuki süreçlerin ve yargılama süreçlerinin yürütülmesi için gerekli olan sağlık bilgileri),</li>
<li><strong>Ceza Mahkûmiyeti ve Güvenlik Tedbirleri :</strong> Kişiye ait ceza mahkumiyetine ilişkin veya  güvenlik tedbirlerine ilişkin veriler (Ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili veriler, Adli sicil kaydı),</li>
<li><strong>Eğitim Verisi :</strong> Kişiye ait eğitim veriler (Diploma Notu, Diploma bilgisi, Eğitim kurumu bilgisi, Transkrip)</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;">gibi   kişisel   veriler   ilgili   kişilerin izinleri kapsamında ve amaçlarına uygun bir biçimde elde edilmekte, işlenmekte ve KVKK&#8217;da belirtildiği şekilde ancak 3. kişilere aktarılmaktadır.</p>
<h2 style="text-align: justify;">KİŞİSEL VERİLERİN SAKLANMASI VE İMHASI</h2>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk&#8217;un her türlü faaliyetini yerine getirebilmesi amacıyla, işlendikleri amacın gerekliliği doğrultusunda veya mevzuatta öngörülen süre boyunca fiziksel veya elektronik ortamda ve taşınabilir medyada güvenli bir şekilde saklanmaktadır. Söz konusu faaliyetler kapsamında, Değişim Hukuk tarafından kişisel verilerin korunmasına ilişkin olarak KVKK başta olmak üzere, ilgili tüm mevzuatta öngörülen yükümlülük ve sorumluluklara uygun hareket edilmeğe çalışılmaktadır.</p>
<p style="text-align: justify;">Kişisel verilerin daha uzun süre saklanmasına cevaz verilen veya zorunlu tutulan haller müstesna olmak kaydıyla, kişisel verilerin işlenme amaçlarının sona ermesi veyahut da sürelerinin dolması durumunda, Değişim Hukuk tarafından re’ sen yahut ilgili kişinin talebi üzerine veriler ve varsa kopyaları ile birlikte tekrar erişilemeyecek ve kullanılamayacak şekilde silinecek, yok edilecek veya eşleştirilemeyecek ya da ilişkilendirilemeyecek şekilde anonimleştirilecektir.</p>
<p style="text-align: justify;">Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi ve anonim hale getirilmesiyle ilgili yapılan bütün işlemlerde yeniden veri elde etmemek adına verinin silindiği, yok edildiği veya anonimleştirildiği kayıt altına alınmayacaktır.</p>
<h2 style="text-align: justify;">KİŞİSEL VERİLERİN AKTARILMASI</h2>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk, kişisel verilerin üçüncü taraflarla paylaşılması hususunda, diğer kanunlarda yer alan hükümler saklı kalmak kaydıyla, KVKK’da düzenlenen şartlara özenle uymaktadır. Bu çerçevede kişisel veriler, Değişim Hukuk tarafından ilgili kişinin açık rızası olmadan yurtiçinde ve yurtdışında üçüncü kişilere aktarılmamaktadır.</p>
<h3 style="text-align: justify;">Yurtiçine Aktarılma</h3>
<h4 style="text-align: justify;">1- Kişisel Verilerin Yurtiçine Aktarılması</h4>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk tarafından ilgili kişinin kişisel verileri aşağıda belirtilen hallerin ortaya çıkmasında açık rıza aranmaksızın aktarılmaktadır;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li>Kanunlarda açıkça öngörülmesi,</li>
<li>Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması,</li>
<li>Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,</li>
<li>Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,</li>
<li>İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması,</li>
<li>Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,</li>
<li>İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.</li>
</ol>
<h4 style="text-align: justify;">2- Özel Nitelikli Kişisel Verilerin Yurtiçine Aktarılması</h4>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk tarafından ilgili kişilerin özel nitelikli kişisel verilerinin işlenmesinde daha fazla hassas davranılmakta olup bu bağlamda bahse konu özel nitelikli kişisel veriler yeterli önlemlerin alınması şartıyla ilgili kişinin açık rızasıyla aktarılmaktadır.</p>
<p style="text-align: justify;">Ancak sağlık ve cinsel hayata ilişkin verilerde aşağıda sayılan sebeplerin varlığı halinde veya kanunda öngörülmesi durumunda, açık rızası alınmaksızın da Değişim Hukuk tarafından aktarılmaktadır.</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li>Kamu sağlığının korunması,</li>
<li>Koruyucu hekimlik,</li>
<li>Tıbbî teşhis,</li>
<li>Tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi,</li>
<li>Sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi.</li>
</ol>
<h3 style="text-align: justify;">Yurtdışına Aktarılma</h3>
<h4 style="text-align: justify;">1- Kişisel Verilerin Yurtdışına Aktarılması</h4>
<p style="text-align: justify;">Kişisel verilerin yurtdışına aktarılması için, KVKK&#8217;nın 9. maddesi doğrultusunda ilgili kişinin açık rızası aranmaktadır. Bunun yanı sıra, yeterli korunmanın bulunması şartıyla:</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li>Kanunlarda açıkça öngörülmesi,</li>
<li>Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması,</li>
<li>Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,</li>
<li>Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,</li>
<li>Veri sahibinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması,</li>
<li>Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;">hallerinde ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hallerinde ilgili kişinin açık rızası bulunmasa dahi kişisel veriler yurtdışına aktarılabilmektedir.</p>
<h4 style="text-align: justify;">2- Özel Nitelikli Kişisel Verilerin Yurtdışına Aktarılması</h4>
<p style="text-align: justify;">Sağlık ve cinsel hayata ilişkin özel nitelikli kişisel veriler bakımından ise</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li>Kamu sağlığının korunması,</li>
<li>Koruyucu hekimlik,</li>
<li>Tıbbî teşhis,</li>
<li>Tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi,</li>
<li>Sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi</li>
<li>Mevzuata uygun olarak ve mevzuat gereğince kamu, yarı özel, özel kurum ve kuruluşlardan gelen taleplerin bulunması</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;">hallerinde ilgili kişinin açık rızası olmaksızın yurtdışına aktarım sağlanır.</p>
<p style="text-align: justify;">Sağlık ve cinsel hayat dışındaki özel nitelikli kişisel veriler yurtdışına aktarılmasında ise yeterli önlemlerin alınmasının yanında aktarımın kanunlarda öngörülmesi şartı aranmaktadır.</p>
<p style="text-align: justify;">Ancak, özel nitelikli kişisel veriler dahil, kişisel verilerin veri sahibin açık rızası olmaksızın işlenmesine izin verilen şartların varlığı halinde, kişisel verinin aktarılacağı yabancı ülkede, yeterli korumanın bulunması kaydıyla veri sahibinin açık rızası aranmaksızın da Değişim Hukuk tarafından kişisel veriler yurtdışına aktarılabilecektir.</p>
<p style="text-align: justify;">Kişisel veri aktarımı yapılacak ülkenin Kurul tarafından yeterli korumanın bulunduğu ülkeler arasında belirlenmemesi halinde Değişim Hukuk ve ilgili ülkedeki veri sorumlusu/veri işleyen yeterli korumayı yazılı olarak taahhüt edecektir.</p>
<h2 style="text-align: justify;">VERİ SORUMLUSUNUN AYDINLATMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ</h2>
<p style="text-align: justify;">Aydınlatma yükümlülüğüne ilişkin hükümlerin yer aldığı KVKK&#8217;nın 10. maddesine göre veri sorumlusunun kişisel verilerin elde edilmesi öncesinde veya en geç elde edilmesi anında ilgili kişiyi bilgilendirmesi zorunludur.</p>
<p style="text-align: justify;">Kişisel verilerin fiili imkânsızlık veya ilgili kişiye ulaşılamaması nedeniyle doğrudan ilgili kişiden elde edilememesi halinde;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li>Kişisel verinin elde edilmesinden itibaren makul bir süre içerisinde,</li>
<li>Kişisel verinin ilgili kişiyle iletişim amacıyla kullanılacak olması durumunda, ilk iletişim kurulması esnasında,</li>
<li>Kişisel verilerin aktarılacak olması halinde, en geç kişisel verilerin ilk kez aktarımının yapılacağı esnada</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;">ilgili kişiye aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi gerekir.</p>
<p style="text-align: justify;">Veri sorumlusunun aydınlatma yükümlülüğü, ilgili kişinin talebine bağlı bir yükümlülük olmayıp, gerek açık rıza gerekse de KVKK&#8217;daki diğer kişisel veri işleme şartlarından bağımsız olarak yerine getirilmesi gereken bir yükümlülüktür.</p>
<p style="text-align: justify;">İlgili kişilere aydınlatma yükümlülüğü yerine getirilirken veri sorumlusu veya yetkilendirdiği kişilerce yapılacak bilgilendirmenin asgari olarak aşağıdaki şartları içermesi gerekmektedir;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li>Veri sorumlusunun ve varsa temsilcisinin kimliği,</li>
<li>Kişisel verilerin hangi amaçla işleneceği,</li>
<li>İşlenen kişisel verilerin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği,</li>
<li>Kişisel veri toplamanın yöntemi ve hukuki sebebi,</li>
<li>KVKK&#8217;nın 11. maddesinde sayılan ilgili kişinin diğer hakları.</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;">İlgili mevzuat kapsamında veri sorumlusu ya da yetkilendirdiği kişi tarafından aydınlatma yükümlülüğü; sözlü, yazılı, ses kaydı, çağrı merkezi gibi fiziksel veya elektronik ortamlar kullanılmak suretiyle yerine getirilebilmektedir. Veri sorumlusu veya yetkilendirdiği kişi, bu yöntemlerden hangisini kullanacağına kendisi karar vermelidir. Bu kapsamda Değişim Hukuk olarak kişisel verilerinizin elde edilmesi, işlenmesi, aktarılması süreçlerini şeffaf bir şekilde yerine getirmek amacı doğrultusunda ilgili kişilerin aydınlatılması ve bilgilendirilmesi amacıyla hukuk büromuza ait www.degisimhukuk.com adresinde yer alan “Değişim Hukuk Aydınlatma Metni” üzerinden aydınlatma yükümlüğümüzü yerine getirmekteyiz.</p>
<p style="text-align: justify;">İlgili kişilere, kişisel verilerinin Değişim Hukuk tarafından işlenip işlenemeyeceğine dair seçim hakkı tanınmış ve açık rıza temin edilememesi halinde, meydana gelebilecek sonuçlar hakkında bilgilendirmede bulunulmuştur.</p>
<p style="text-align: justify;">Öte yandan, KVKK&#8217;nın 28. maddesinin 1. bendi çerçevesinde, aşağıda sayılan durumlarda veri sorumlusunun aydınlatma yükümlülüğü bulunmamaktadır;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li>Kişisel verilerin, üçüncü kişilere verilmemek ve veri güvenliğine ilişkin yükümlülüklere uyulmak kaydıyla gerçek kişiler tarafından tamamen kendisiyle veya aynı konutta yaşayan aile fertleriyle ilgili faaliyetler kapsamında işlenmesi,</li>
<li>Kişisel verilerin resmi istatistik ile anonim hâle getirilmek suretiyle araştırma, planlama ve istatistik gibi amaçlarla işlenmesi,</li>
<li>Kişisel verilerin millî savunmayı, millî güvenliği, kamu güvenliğini, kamu düzenini, ekonomik güvenliği, özel hayatın gizliliğini veya kişilik haklarını ihlal etmemek ya da suç teşkil etmemek kaydıyla, sanat, tarih, edebiyat veya bilimsel amaçlarla ya da ifade özgürlüğü kapsamında işlenmesi,</li>
<li>Kişisel verilerin millî savunmayı, millî güvenliği, kamu güvenliğini, kamu düzenini veya ekonomik güvenliği sağlamaya yönelik olarak kanunla görev ve yetki verilmiş kamu kurum ve kuruluşları tarafından yürütülen önleyici, koruyucu ve istihbari faaliyetler kapsamında işlenmesi,</li>
<li>Kişisel verilerin soruşturma, kovuşturma, yargılama veya infaz işlemlerine ilişkin olarak yargı makamları veya infaz mercileri tarafından işlenmesi.</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;">Bununla beraber KVKK&#8217;nın 28. maddesinin 2. bendi çerçevesince, veri sorumlusunun aydınlatma yükümlülüğü aşağıdaki hallerde uygulama alanı bulmayacaktır;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li>Kişisel veri işlemenin suç işlenmesinin önlenmesi veya suç soruşturması için<br />
gerekli olması,</li>
<li>Veri sahibinin kendisi tarafından alenileştirilmiş kişisel verilerin işlenmesi,</li>
<li>Kişisel veri işlemenin kanunun verdiği yetkiye dayanılarak görevli ve yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarınca, denetleme veya düzenleme görevlerinin yürütülmesi ile disiplin soruşturma veya kovuşturması için gerekli olması,</li>
<li>Kişisel veri işlemenin bütçe, vergi ve mali konulara ilişkin olarak Devletin ekonomik ve mali çıkarlarının korunması için gerekli olması.</li>
</ol>
<h2 style="text-align: justify;">VERİ SAHİBİNİN HAKLARI</h2>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk tarafından işbu Politika’da yer alan esaslara uygun olarak işlenen kişisel verilere ilişkin olarak, KVKK&#8217;nın 11. maddesinde ilgili kişiler için tanınan hakların kullandırılması konusunda gerekli önlemler alınmıştır. Bahse konu haklar aşağıda belirtilmiştir;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li>Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,</li>
<li>Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,</li>
<li>Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,</li>
<li>Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,</li>
<li>Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,</li>
<li>7&#8217;nci maddede öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,</li>
<li>(d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,</li>
<li>İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,</li>
<li>Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme.</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;">Veri sahipleri, yukarıda sayılan haklarını, www.degisimhukuk.com adresinde yer alan “<a href="https://www.degisimhukuk.com/wp-content/uploads/Ilgili-Kisi-Basvuru-Formu-Yeni.docx"><span style="color: #ff0000;"><strong>Değişim Hukuk İlgili Kişi Başvuru Formu</strong></span></a>” ıslak imzalı olacak şekilde Adalet Mah. 10066 Sok. Özden İş Merkezi Numara:8 Kat:3 Daire:4 Merkezefendi/DENİZLİ adresinde faaliyet gösteren Değişim Hukuk’a bizzat gelip elden teslim ederek, iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla veya noter aracılığıyla gönderebileceğiniz gibi Değişim Hukuk’a ait info@degisimhukuk.com e-posta adresine güvenli elektronik imzalı, mobil imzalı ya da ilgili kişi tarafından veri sorumlusuna daha önce bildirilen ve veri sorumlusunun sisteminde kayıtlı bulunan elektronik posta adresini kullanarak başvuru amacına yönelik geliştirilmiş bir yazılım ya da uygulama vasıtasıyla veri sorumlusu sayılan Değişim Hukuk’a ileterek kullanabilirler.</p>
<p style="text-align: justify;">Kişisel veri sahibi KVKK’nın 11. maddesinde yazılı haklarının aranması adına ya doğrudan kendisi ya da avukatı aracılığı ile müracaatta bulunacak olup avukatlık mesleğini icra etmeyen üçüncü bir kişiye vekalet verse dahi müracaatı işleme alınmayacaktır. Avukat aracılığı ile yapılacak olan müracaatlarda ise ilgili kişi tarafından noter vasıtasıyla düzenlenecek olan vekaletnamelerde kendi adına KVKK’nın 11. maddesinde yazılı hakların aranması adına avukatına açık yetki verdiğine dair beyanının bulunması gerekmektedir. Aksi müracaatlar işleme alınmayacaktır. Değişim Hukuk, başvurucunun kişisel veri sahibi olup olmadığı amacıyla ek bilgi talep etme ve veri sahibine başvurusu ile ilgili soru yöneltme hakkını saklı tutmaktadır.</p>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk talepleri, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, söz konusu taleplerin sonuçlandırılmasının ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, başvuru sahibinden Kurul tarafından belirlenen tarifedeki ücret  istenebilir. Değişim Hukuk, talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.</p>
<p style="text-align: justify;">Başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; veri sorumlusunun cevabının öğrenildiği tarihten itibaren otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na şikâyette bulunulabilir.</p>
<p style="text-align: justify;">KVKK&#8217;nın 28. maddesinin 1. fıkrası çerçevesinde veri sahipleri, aşağıda sayılan hallerde KVKK&#8217;nın 11.  maddesinde sayılan yukarıdaki hakları kullanamaz durumdadır;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li>Kişisel verilerin, üçüncü kişilere verilmemek ve veri güvenliğine ilişkin yükümlülüklere uyulmak kaydıyla gerçek kişiler tarafından tamamen kendisiyle veya aynı konutta yaşayan aile fertleriyle ilgili faaliyetler kapsamında işlenmesi,</li>
<li>Kişisel verilerin resmi istatistik ile anonim hâle getirilmek suretiyle araştırma, planlama ve istatistik gibi amaçlarla işlenmesi.,</li>
<li>Kişisel verilerin millî savunmayı, millî güvenliği, kamu güvenliğini, kamu düzenini, ekonomik güvenliği, özel hayatın gizliliğini veya kişilik haklarını ihlal etmemek ya da suç teşkil etmemek kaydıyla, sanat, tarih, edebiyat veya bilimsel amaçlarla ya da ifade özgürlüğü kapsamında işlenmesi,</li>
<li>Kişisel verilerin millî savunmayı, millî güvenliği, kamu güvenliğini, kamu düzenini veya ekonomik güvenliği sağlamaya yönelik olarak kanunla görev ve yetki verilmiş kamu kurum ve kuruluşları tarafından yürütülen önleyici, koruyucu ve istihbari faaliyetler kapsamında işlenmesi,</li>
<li>Kişisel verilerin soruşturma, kovuşturma, yargılama veya infaz işlemlerine ilişkin olarak yargı makamları veya infaz mercileri tarafından işlenmesi.</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;">KVKK&#8217;nın 28. maddesinin 2. fıkrası çerçevesinde, zararın giderilmesi hakkı hariç olmak üzere, KVKK&#8217;nın 11. maddesinde sayılan yukarıdaki haklar aşağıdaki durumlarda uygulama alanı bulmayacaktır;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li>Kişisel veri işlemenin suç işlenmesinin önlenmesi veya suç soruşturması için gerekli olması,</li>
<li>Veri sahibinin kendisi tarafından alenileştirilmiş kişisel verilerin işlenmesi,</li>
<li>Kişisel veri işlemenin kanunun verdiği yetkiye dayanılarak görevli ve yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarınca, denetleme veya düzenleme görevlerinin yürütülmesi ile disiplin soruşturma veya kovuşturması için gerekli olması,</li>
<li>Kişisel veri işlemenin bütçe, vergi ve mali konulara ilişkin olarak Devletin ekonomik ve mali çıkarlarının korunması için gerekli olması.</li>
</ol>
<h2 style="text-align: justify;">VERİ GÜVENLİĞİ İÇİN ALINAN TEDBİRLER</h2>
<p style="text-align: justify;">KVKK&#8217;nın 12. maddesinin 1. fıkrasında veri sorumlusunun veri güvenliğine ilişkin yükümlülükleri sayılmış olup, bu kapsamda Değişim Hukuk veri sorumlusu sıfatıyla;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li>Kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini önleme,</li>
<li>Kişisel verilere hukuka aykırı olarak erişilmesini önleme,</li>
<li>Kişisel verilerin muhafazasını sağlama</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;">yükümlülükleri altında olup, Değişim Hukuk iş bu yükümlülüklerini yerine getirebilmek amacıyla idari ve teknik tedbirler almaktadır.</p>
<h2>SON HÜKÜMLER</h2>
<p style="text-align: justify;">KVKK ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile iş bu Politika arasında uyumsuzluk olması halinde veyahut eksiklik bulunması halinde öncelikle KVKK ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanacaktır.</p>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk tarafından hazırlanan iş bu Politika www.degisimhukuk.com internet sitesinde yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girecektir. İş bu Politika’nın yürürlükten kaldırılması hususu hariç olmak üzere Politika içerisinde yapılacak olan değişiklikler ve ne şekilde yürürlüğe konulacağı hususunda Değişim Hukuk tarafından Değişim Hukuk kurucu ortaklarına yetki verilmiştir. Kurucu ortak onayıyla iş bu Politika içerisinde değişiklik yapılabilecek ve yürürlüğe konulabilecektir.</p>
<p style="text-align: justify;">İş bu Politika her halükârda yılda bir kez gözden geçirilir, gerekli değişiklikler varsa, kurucu ortak tarafından  güncellenir.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Gizlilik ve Çerez Politikası</title>
		<link>https://www.degisimhukuk.com/gizlilik-ve-cerez-politikasi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[degisimhukuk]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Jun 2020 22:29:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kategorisiz]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.degisimhukuk.com/?p=2775</guid>

					<description><![CDATA[GİZLİLİK POLİTİKASI Av. Tuba ŞENOĞUL CAN ve Av. Engin YILDIZ'a (Bundan sonra Değişim Hukuk olarak anılacaktır.) ait bu internet sitesi için geçerli olan iş bu gizlilik politikası ziyaretçilerin gizliliğine ilişkin ilkeleri açıklamaktadır. Değişim Hukuk, kullanıcılarının gizliliğine önem verir. Sitemizi istediğiniz kadar ziyaret edebilir, yayınlarımızı dilediğinizce okuyabilirsiniz. ​Değişim Hukuk’un sahip olduğu internet sitesinden yararlanabilmeniz için üye [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2 style="text-align: justify;"><strong>GİZLİLİK POLİTİKASI</strong></h2>
<p style="text-align: justify;">Av. Tuba ŞENOĞUL CAN ve Av. Engin YILDIZ&#8217;a (Bundan sonra Değişim Hukuk olarak anılacaktır.) ait bu internet sitesi için geçerli olan iş bu gizlilik politikası ziyaretçilerin gizliliğine ilişkin ilkeleri açıklamaktadır.</p>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk, kullanıcılarının gizliliğine önem verir. Sitemizi istediğiniz kadar ziyaret edebilir, yayınlarımızı dilediğinizce okuyabilirsiniz.</p>
<p style="text-align: justify;">​Değişim Hukuk’un sahip olduğu internet sitesinden yararlanabilmeniz için üye olmanıza gerek yoktur. Dilediğiniz zaman sitemizi kullanmaya son verebilirsiniz. Ancak internet sitemizi kullandığınız süre zarfında aydınlatma metninden haberdar olup kişisel veri politikamızı, gizlilik politikamızı ve çerez politikamızı kabul ettiğinizi varsayarız.</p>
<p style="text-align: justify;">Elektronik posta iletişiminde söz konusu mesaj şifrelenmediği takdirde mesajın güvenliğinin garanti altına alınamadığını ve göndereceğiniz elektronik postaların güvenliğinden sizlerin sorumlu olduğunu hatırlatmak isteriz. İnternet sitemizden Değişim Hukuk’a ait olmayan diğer internet sitelerine sizi bilgiye daha çabuk ulaştırmak amacıyla bağlantılar verebiliriz. Bu internet sitelerinden herhangi birini ziyaret ederseniz o sitenin doğruluğunu ve güvenilirliğini siz gözden geçirmelisiniz.</p>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk, internet sitesinde yer alan tema dahil tüm içeriği dilediği zaman değiştirme hakkına sahip olduğu gibi siteyi kapatabilir.</p>
<p style="text-align: justify;">Sitemizde yer alan bilgiler ve malzemelerin, bize ve/veya üçüncü kişiye ait görsel unsurların ve bunların düzenlenmesinin telif hakları Değişim Hukuk’a ait olup bunlar kopyalanamaz, dağıtılamaz, kiralanamaz, çoğaltılamaz, alt lisansla kullandırılamaz, değiştirilemez ve ticari bir amaçla kullanılamaz.</p>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk, bu internet sitesinde yer alan bilgilerin doğruluklarını, yeterliliklerini ve eksiksizliklerini garanti etmemekte ve bu bilgilerdeki hatalar ya da eksiklikler nedeniyle sorumluluğu açık bir şekilde reddetmektedir. Bu bilgilerle üçüncü şahısların haklarının ihlal edilmemesi; mülkiyet, satılabilirlik, belirli bir amaç için uygunluk ve/veya bilgisayar virüsü bulunmamasına ilişkin garantiler dâhil ancak bunlarla sınırlı kalmamak kaydıyla zımnen, açıkça ya da yasal olarak hiçbir garanti vermemektedir.</p>
<p style="text-align: justify;">​Değişim Hukuk, bu internet sitesinin kullanımı sırasında herhangi bir performans arızası, hata, eksiklik, kesinti, kusur, işletme ve/veya nakilde gecikme, bilgisayar virüsü ve/veya hat ve/veya sistem arızası sonucu doğrudan ya da dolaylı ortaya çıkan zarar, ziyan ve masraflar dâhil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere hiçbir zarar ve ziyandan, bu tür bir zarar ve ziyan olasılığından haberdar edilmiş olsa dahi sorumlu olmaz.</p>
<p style="text-align: justify;">​Değişim Hukuk, kullanıcılarından topladığı bilgiler, ancak ilgili mevzuatlar çerçevesinde toplamasına izin verilen ve sizin paylaşıp paylaşmama hakkına sahip olduğunuz bilgilerdir. Değişim Hukuk, bilgilerinizi idari, teknik ve fiziksel korumalarla korumaktadır. Bilgileriniz sizin aksine bir talimatınız yoksa 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile buna bağlı olarak hazırlanmış olan aydınlatma metninde belirtilenler hariç olmak üzere asla üçüncü kişilerle paylaşılmaz.</p>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk, tarafından içeriği sağlanan internet siteleri için bir çerez politikası uygulanmaktadır. Çerezlerimiz, internet sitelerimizi kullanmanız sırasında size kişiselleştirilmiş bir deneyim sunmak, hizmetlerimizi geliştirmek ve deneyiminizi mükemmelleştirmek için kullanılır.</p>
<h2><strong>ÇEREZ POLİTİKASI</strong></h2>
<p style="text-align: justify;">Av. Tuba ŞENOĞUL CAN ve Av. Engin YILDIZ&#8217;a (Bundan sonra Değişim Hukuk olarak anılacaktır.) ait bu internet sitesi için geçerli olan iş bu çerez politikası çerez kullanımına ilişkin ilkeleri açıklamaktadır.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Çerez (Cookie) Nedir?</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Çerez; bir internet sitesinin düzgün bir şekilde çalışması, kullanıcı deneyiminin iyileştirilmesi, sitenin geliştirilmesi ve optimize edilmesi amacıyla cihazlara (bilgisayar, akıllı telefon, tablet vb.) yerleştirilen küçük veri parçacıklarıdır.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Cihazlarınızda Ne Tür Çerezler Tutuyoruz ve Bunları Ne Amaçla Kullanıyoruz?</strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>1-Kalıcı çerez:</strong>Bu çerezler, cihazınızın sabit diskinde uzun süreler kalan türde çerezlerdir.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>2-Zorunlu Çerezler:</strong>Bu çerezler, internet sitesinin düzgün bir şekilde çalışabilmesi ve kullanıcıların sitede gezinme ve özelliklerinden yararlanmasını sağlar. Zorunlu çerezler anonim niteliktedirler. Bir çerezin “Zorunlu Çerez” olarak nitelendirilebilmesi için internet sitesi üzerinde verilen bir hizmetin sağlanabilmesi için kullanımının zorunlu olması gerekmektedir. Başka bir deyişle kullanılmadığı takdirde internet sitesi üzerinde hedeflenen bir fonksiyonun sağlanamayacağı çerezler zorunlu çerezlerdir.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>3-Performans Çerezleri:</strong>Bu çerezler internet sitemizin performansını ve işlevselliğini arttırmak için analizleri toplamamızı sağlar. Bu analizler bir sayfanın popülerliğine, kişilerin sitede gezinmesine ilişkin ortak işlevlere, belirli bir özelliğin ne sıklıkta kullanıldığına ve internet sitesinin gerektiği gibi çalışıp çalışmadığının veya alınan hataların tespitine ilişkin ölçümleri içerir. Bu çerezler tarafından toplanan bilgiler pazarlama amaçlı kullanılamaz ve üçüncü şahıslara verilemez.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>4-Fonksiyonellik Çerezleri:</strong>Değişim Hukuk, ziyaretçi özellik ve tercihlerini hatırlamasına olanak sağlayan isimsiz çerezlerdir. Bu bilgilere dayanarak internet sitemiz, her ziyaretçiye toplanan bilgiler doğrultusunda içerik gösterebilir, dil seçimini veya bir metin okurken seçilen font boyutunun hatırlanmasını sağlar. Bu tür çerezlerin kullanımına izin verilmemesi durumunda; internet sitemizin bazı bölümleri kullanılamayabilir, sağlayabileceği desteğin seviyesini düşürebilir veya sitemizin tercihlerinizi hatırlamaması, size özel bir özelliğin kullanılmaması ya da gösterilmemesine neden olabilir.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>5-Hedef veya Reklam Çerezleri:</strong>Bu tür çerezler, ilgili ve kişiselleştirilmiş reklamları göstermek, gösterilen reklam sayısını sınırlamak, reklam kampanyasının etkinliğini ölçmek ve ziyaret tercihlerinizi hatırlamak gibi amaçlarla kullanılır. Genellikle internet sitesi operatörünün izniyle reklam ağları tarafından yerleştirilirler.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>6-Birinci Taraf Çerezleri:</strong>Bu çerezler, Değişim Hukuk&#8217;un sunucuları ile bilgisayarınızın sabit sürücüsü arasında saklanırlar ve gönderilirler.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>7- Üçüncü Taraf Çerezleri:</strong>Bu çerezler, farklı hizmetler için kullandığımız diğer organizasyonlar tarafından tanımlanan çerezler olup, üçüncü taraf sunucusu ile bilgisayarınızın sabit sürücüsü arasında saklanırlar ve gönderilirler.</p>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk, Google, Inc. (&#8220;Google&#8221;) tarafından sağlanan bir web analizi hizmeti olan Google Analytics kullanmaktadır. Google Analytics, çerezleri kullanıcıların internet sitesini nasıl kullandıklarını istatistiki bilgiler/raporlar ile analiz etmek amacıyla kullanır. Google Analytics kullanımı hakkında daha fazla bilgi için (reddetme seçenekleri dahil), şu adresi ziyaret edebilirsiniz: http://www.google.com/intl/tr/policies/privacy/#infocollect</p>
<p style="text-align: justify;">Çerezler üzerinden topladığımız veriler kimliğinizi belirlemek amacıyla kullanmayız. Çerezler iş bu çerez politikasında belirtilen amaçlar dışında kullanılmaz.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Çerezleri Nasıl Kontrol Edersiniz?</strong></p>
<p style="text-align: justify;">İnternet tarayıcılarının çoğunluğu çerezlerin otomatik olarak kabul edileceği şekilde ayarlanmıştır. Bunula birlikte, yine internet tarayıcıların büyük çoğunluğunda çerezlerin engellenmesi veya cihazınıza yerleştirilmeden önce sizi uyarması gibi ayarları seçme imkânı tanınmaktadır.</p>
<p style="text-align: justify;">Çerezleri dilediğinizde silebilir ve/veya engelleyebilirsiniz. Cihazınızda halihazırda mevcut olan çerezleri silebilir ve internet tarayıcınızı çerezleri engelleyebilecek şekilde ayarlayabilirsiniz.</p>
<p style="text-align: justify;">Tarayıcınızdaki &#8220;Yardım&#8221; fonksiyonunu kullanarak ilgili ayarların yerini bulabilirsiniz. Tarayıcınızı ayarlamanız halinde, internet sitemizi her ziyaret edişinizde verdiğiniz bilgileri tekrar girmeniz gerekir ve internet sitesinde yer alan bazı hizmetler gerektiği gibi çalışmayabilir.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Bize Ulaşın</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Bu web sitesi, siteyi ve deneyiminizi iyileştirmek amacıyla çerez yani cookie kullanmak istemektedir. Sitede gezinmeye devam ederek çerez kullanılmasına izin vermiş olmaktasınız. Eğer daha fazla bilgiye gerek duyuyor ve/veya çerez kaydedilmesini istemiyorsanız bizimle <strong><span style="color: #ff0000;"><a style="color: #ff0000;" href="https://www.degisimhukuk.com/iletisim" target="_blank" rel="noopener noreferrer">iletişime</a></span></strong> geçebilirsiniz.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Aydınlatma Metni</title>
		<link>https://www.degisimhukuk.com/aydinlatma-metni/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[degisimhukuk]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Jul 2019 22:02:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kategorisiz]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.degisimhukuk.com/?p=1485</guid>

					<description><![CDATA[DEĞİŞİM HUKUK AYDINLATMA METNİ GENEL BİLGİLENDİRME Av. Tuba ŞENOĞUL CAN ve Av. Engin YILDIZ (Bundan sonra “Değişim Hukuk” olarak adlandırılacaktır) olarak, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (Bundan sonra “KVKK” olarak adlandırılacaktır) ve ilgili mevzuatın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, Avukatlık Yasası’nda tanımlanan faaliyet ve hizmetlerimizi yerine getirirken ulaştığımız kişisel verilerin KVKK ve ilgili mevzuatta belirtildiği [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1 style="text-align: center;">DEĞİŞİM HUKUK AYDINLATMA METNİ</h1>
<h2 style="text-align: justify;">GENEL BİLGİLENDİRME</h2>
<p style="text-align: justify;">Av. Tuba ŞENOĞUL CAN ve Av. Engin YILDIZ (Bundan sonra “Değişim Hukuk” olarak adlandırılacaktır) olarak, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (Bundan sonra “KVKK” olarak adlandırılacaktır) ve ilgili mevzuatın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, Avukatlık Yasası’nda tanımlanan faaliyet ve hizmetlerimizi yerine getirirken ulaştığımız kişisel verilerin KVKK ve ilgili mevzuatta belirtildiği şekilde disipline edilmesine büyük önem gösterdiğimizi belirtmek isteriz.</p>
<p style="text-align: justify;">Yasadan kaynaklı sorumluluğumuzun tam idraki ile KVKK kapsamında tanımlı “Veri Sorumlusu” sıfatıyla, kişisel verileri aşağıda izah edildiği surette ve mevzuat tarafından emredilen sınırlar çerçevesinde işlemekteyiz.</p>
<h2 style="text-align: justify;">TANIMLAR</h2>
<p style="text-align: justify;">İş bu Aydınlatma Metninde yer verilen terim ve kısaltmalara ilişkin tanımlar aşağıdaki gibidir;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li><strong>Kişisel Veri :</strong> Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi,</li>
<li><strong>Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ya da KVKK :</strong> 07.04.2016 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu</li>
<li><strong>Veri Sorumlusu :</strong> Kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorunlu olan gerçek veya tüzel kişi</li>
<li><strong>Veri İşleyen :</strong> Veri Sorumlusunun verdiği yetkiye dayanarak onun adına kişisel verileri işleyen gerçek veya tüzel kişi</li>
</ol>
<h2 style="text-align: justify;">AYDINLATMA METNİNİN AMACI</h2>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk Aydınlatma Metni, KVKK’nın 10. maddesinde yer alan “Veri Sorumlusu’nun Aydınlatma Yükümlülüğü” başlıklı maddesi uyarınca veri sorumlusunun kimliği, kişisel verilerinizin toplanma yöntemi ve hukuki sebebi, bu verilerin hangi amaçla işleneceği, kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği, veri işleme süresi ve KVKK’nın 11. maddesinde sayılan haklarınızın neler olduğu ile ilgili olarak sizleri en şeffaf şekilde bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır.</p>
<p style="text-align: justify;">Aydınlatma metninde “Kişisel Verileriniz” için yapılan açıklamalar “Özel Nitelikli Kişisel Verileriniz”i de kapsamaktadır.</p>
<h2 style="text-align: justify;">VERİ SORUMLUSU</h2>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk<br />
Adalet Mah. 10066 Sok. Özden İş Merkezi Numara:8 Kat:3 Daire:4 Merkezefendi/DENİZLİ<br />
info@degisimhukuk.com</p>
<h2 style="text-align: justify;">KİŞİSEL VERİLERİN TOPLANMA YÖNTEMİ VE HUKUKİ SEBEBİ</h2>
<p style="text-align: justify;">Kişisel veriler, otomatik ya da otomatik olmayan yöntemlerle, Değişim Hukuk&#8217;un bağlı birimleri, sosyal medya mecraları, internet sitesi vasıtasıyla ve benzeri vasıtalarla sözlü, yazılı ya da elektronik olarak toplanabilecektir.</p>
<p style="text-align: justify;">Kişisel veriler, Değişim Hukuk ile ilişkiniz devam ettiği müddetçe oluşturularak ve güncellenerek işlenebilecek ve hem dijital hem de fiziki ortamda muhafaza altında tutulabilecektir.</p>
<p style="text-align: justify;">Kişisel verileriniz, aşağıda ikinci maddede yer alan amaçlar doğrultusunda ve KVKK&#8217;nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.</p>
<h2 style="text-align: justify;">İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER VE İŞLEME AMAÇLARI</h2>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk tarafından hukuk bürosuna başvuran çalışan adayları, hukuk bürosu çalışanları, stajyerleri, ortakları, potansiyel ve aktif hizmet almakta olan müvekkilleri ya da danışanları, beraber çalışmakta olduğu tedarikçilerin çalışanları, yetkilileri, ziyaretçilere ait olmak üzere;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li><strong>Kimlik :</strong> Kişi kimliğine dair bilgilerin bulunduğu veriler (Ad, Soyad, Doğum tarihi/Doğum yeri, TC kimlik numarası, Cinsiyet, Yaş, SGK Sicil Numarası, Uyruk, Fotoğraf),</li>
<li><strong>İletişim :</strong> Kişiye ulaşmak için kullanılabilecek veriler (Telefon numarası, Mail adresi, Yerleşim yeri adresi, İş yeri adresi),</li>
<li><strong>Özlük :</strong> Personel özlük dosyasında yer alan veriler (SGK işe giriş bildirgesi, Meslek yeterlilik belgesi, Bordro bilgileri, Özgeçmiş, Puantaj),</li>
<li><strong>Finans :</strong> Kişinin finansal bilgilerinin bulunduğu veriler (Banka adı, Banka şubesi, Banka şube kodu, Hesap numarası, IBAN numarası),</li>
<li><strong>Görsel ve İşitsel Kayıtlar :</strong> Kişiye ait görsel ve işitsel verilerin bulunduğu veriler (Fotoğraf ve Kamera kaydı),</li>
<li><strong>Hukuki İşlem :</strong> Kişiye ait adli makamlarla olan yazışmalar ve bu ve benzeri durumlara ilişkin kişisel veriler (İcra takibi , Mahkeme tutanakları, Dava dilekçeleri, Adli yazışmalar, Arabuluculuk tutanakları),</li>
<li><strong>Sağlık Bilgileri :</strong> Kişinin sağlık bilgilerinin bulunduğu veriler (İş kazalarına ve meslek hastalıklarına ilişkin sağlık bilgileri, Hukuki süreçlerin ve yargılama süreçlerinin yürütülmesi için gerekli olan sağlık bilgileri),</li>
<li><strong>Ceza Mahkûmiyeti ve Güvenlik Tedbirleri :</strong> Kişiye ait ceza mahkumiyetine ilişkin veya  güvenlik tedbirlerine ilişkin veriler (Ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili veriler, Adli sicil kaydı),</li>
<li><strong>Eğitim Verisi :</strong> Kişiye ait eğitim veriler (Diploma Notu, Diploma bilgisi, Eğitim kurumu bilgisi, Transkrip)</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;">gibi   kişisel   veriler   ilgili   kişilerin izinleri kapsamında ve amaçlarına uygun bir biçimde elde edilmekte, işlenmekte ve KVKK&#8217;da belirtildiği şekilde ancak 3. kişilere aktarılmaktadır.</p>
<p style="text-align: justify;">Toplanan kişisel veriler;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li style="text-align: justify;">Değişim Hukuk ile ilişkisi olan gerçek ve/veya tüzel üçüncü kişi, kurum ve kuruluşların (çalışanlar, ziyaretçiler, tedarikçiler, iş ortakları vs.) Değişim Hukuk veya Değişim Hukuka bağlı merkez ve birimlerinin ürün ve hizmetlerinden yararlanabilmeleri için gerekli çalışmaların ilgili iş birimlerimiz tarafından yapılabilmesi,</li>
<li style="text-align: justify;">Değişim Hukuk işlerinin yürütüldüğü veya Değişim Hukuka bağlı merkez ve birimlerinde bulunan gerçek ve/veya tüzel üçüncü kişi kurum ve kuruluşların can ve mal güvenlikleri ile hukuki, ticari ve iş sağlığı güvenliklerinin temini, 4857 sayılı İş Kanunu, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 4515 sayılı Avukatlık Kanunu, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulu Kanunu, 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu, Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmelik ve ilgili tüm kanunlardan ve ikincil düzenlemelerden doğan/doğabilecek yasal ve düzenleyici gereksinimlerin yerine getirilmesi ve bu kapsamda gerekli tedbirlerin alınabilmesi,</li>
<li style="text-align: justify;">Görevli ve yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarınca yapılacak denetleme ve/veya düzenleme görevlerinin yürütülmesi,</li>
<li style="text-align: justify;">Yargı organlarının ve/veya idari makamların istediği bilgi ve belge taleplerinin yerine getirilmesi,</li>
<li style="text-align: justify;">Hukuk Büromuzun süreç ve politikalarının yürütülmesi,</li>
<li style="text-align: justify;">Sunulan tüm hizmetlerin finansmanının planlanması ve yönetimi, serbest meslek makbuzunun düzenlenmesi,</li>
<li style="text-align: justify;">Tüm çalışanların eğitilmesi ve ve kariyer gelişimi,</li>
<li style="text-align: justify;">Eğitim, seminer vb. organizasyonlara katılım taleplerinin yerine getirilmesi,</li>
<li style="text-align: justify;">Anlaşmalı olunan kurumlar tarafından, anlaşmalar çerçevesinde sunulan teklif, promosyon, muafiyet, hak ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi,</li>
<li style="text-align: justify;">Veri güvenliği kapsamında, sistem ve uygulamalar için gerekli tüm teknik ve idari tedbirlerin alınması,</li>
<li style="text-align: justify;">İnternet sitesi üzerinden sorulan sorularda veya talep edilen randevularda doğru kişiye hitap edilmesi, sorunun veya randevunun teyidi ile işin yürütümünün kolaylaştırılması amaçlarıyla</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;">KVKK&#8217;nın 5. ve 6. maddeleri doğrultusunda işlenecektir.</p>
<h2 style="text-align: justify;">İŞLENEN KİŞİSEL VERİLERİN KİMLERE VE HANGİ AMAÇLA AKTARILABİLECEĞİ</h2>
<p style="text-align: justify;">KVKK ve mevzuat uyarınca uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli her türlü teknik ve idari tedbirlerin alınmasını sağlayarak, kişisel veriler yukarıda belirtilen amaçlar doğrultusunda;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li style="text-align: justify;">İlgili diğer mevzuat hükümlerinin izin verdiği kişi/kurum ve/veya kuruluşlara,</li>
<li style="text-align: justify;">Bankalar ve diğer finans kuruluşlara,</li>
<li style="text-align: justify;">Hukuki işlerin takibi amacıyla avukatlar veya avukatlık ortaklıklara,</li>
<li style="text-align: justify;">İş ortaklara,</li>
<li style="text-align: justify;">Sözleşmesel olarak hizmet aldığımız ve/veya hizmet verdiğimiz, iş birliği yaptığımız, yurt içi/yurt dışı kuruluşlara</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;">KVKK&#8217;nın 8. ve 9. maddeleri doğrultusunda aktarılacaktır.</p>
<h2 style="text-align: justify;">VERİ İŞLEME SÜRESİ VE MUHAFAZA SÜRESİ</h2>
<p style="text-align: justify;">Kişisel veriler, iş bu aydınlatma metninde belirtilen amaçlarla sınırlı olmak üzere; Değişim Hukuk ve Değişim Hukuk&#8217;a bağlı merkez ve birimlerinin tabii olduğu, ilgili tüm kanun ve sair yasal mevzuatta yer alan veri işleme ve zaman aşımı sürelerine riayet edilerek işlenecektir. Kanunlarda veri işleme sürelerine ilişkin değişiklik yapılması halinde, belirlenen yeni süreler esas alınacaktır. Bu bağlamda kanunlarda belirtilen süreler ile iş bu aydınlatma metninde çelişki olması halinde kanunlarda belirtilen süreler esas alınacaktır.</p>
<p style="text-align: justify;">Kişisel veriler, amaçla sınırlılık ilkesinin bir gereği olarak iş bu aydınlatma metninde açıklanan amaçların yerine getirilmesi ve her halükârda Değişim Hukuk uygulamaları ve ticari yaşamının teamülleri uyarınca işlenmesini gerektiren süre ile sınırlı olarak işlenmekte, sürelerin dolması ardından ise silinmekte, yok edilmekte veya anonim hale getirilmektedir.</p>
<p style="text-align: justify;">Bu kapsamda bir kısım saklama süresi aşağıda belirtilmektedir;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li style="text-align: justify;">Dava süreçlerinin yürütülmesi faaliyetin sona ermesini takiben 3 yıl,</li>
<li style="text-align: justify;">Sözleşmelerin hazırlanması ve ifa faaliyeti sözleşmenin sona ermesini takiben 10 yıl,</li>
<li style="text-align: justify;">Personel dosyalarının tutulması iş akdinin sona ermesini takiben 5 yıl</li>
</ol>
<h2 style="text-align: justify;">İLGİLİ KİŞİNİN HAKLARI VE BU HAKLARIN KULLANILMASI</h2>
<p style="text-align: justify;">KVKK’nın 11. maddesi hükümleri uyarınca kişisel verilerinize ilişkin olarak aşağıdaki haklarınız bulunmaktadır;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li style="text-align: justify;">Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,</li>
<li style="text-align: justify;">İşlenen kişisel verilerinize ilişkin bilgi talep etme,</li>
<li style="text-align: justify;">Kişisel verilerinizin Değişim Hukuk tarafından işlenme amacını ve bunların amacına uygun olarak kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,</li>
<li style="text-align: justify;">Kişisel verilerinizin yurt içinde veya yurt dışında aktarılıp aktarılmadığını ve aktarılmışsa kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,</li>
<li style="text-align: justify;">Kişisel verilerinizin Değişim Hukuk tarafından eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde verilerdeki yanlışlıkların düzeltilmesini isteme,</li>
<li style="text-align: justify;">Kullanım alanının son bulması, kişisel verilerin işlenme amacının ortadan kalkması durumunda kişisel verilerinizin silinmesini, anonimleştirilmesini veya yok edilmesini isteme,</li>
<li style="text-align: justify;">Kişisel verilerinizin düzeltilmesi, silinmesi, anonimleştirilmesi ya da yok edilmesi halinde bu işlemlerin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,</li>
<li style="text-align: justify;">İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle, aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,</li>
<li style="text-align: justify;">Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme.</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;">KVKK’nın 13. maddesinin 1. fıkrası  ve sair mevzuatlarda öngörülen yasal düzenlemeler uyarınca hazırlanan “<a href="https://www.degisimhukuk.com/wp-content/uploads/Ilgili-Kisi-Basvuru-Formu-Yeni.docx"><span style="color: #ff0000;"><strong>Değişim Hukuk İlgili Kişi Başvuru Formu</strong></span></a><span style="color: #000000;">” </span>ıslak imzalı olacak şekilde bir nüshası Adalet Mah. 10066 Sok. Özden İş Merkezi Numara:8 Kat:3 Daire:4 Merkezefendi/DENİZLİ adresinde faaliyet gösteren Değişim Hukuk’a bizzat gelip elden teslim edilerek, iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla veya noter aracılığıyla gönderebileceği gibi Değişim Hukuk’a ait info@degisimhukuk.com e-posta adresine güvenli elektronik imzalı, mobil imzalı ya da ilgili kişi tarafından veri sorumlusuna daha önce bildirilen ve veri sorumlusunun sisteminde kayıtlı bulunan elektronik posta adresini kullanarak başvuru amacına yönelik geliştirilmiş bir yazılım ya da uygulama vasıtasıyla veri sorumlusu sayılan Değişim Hukuk’a iletilmesi gerekmektedir.</p>
<p style="text-align: justify;">Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları hakkında Tebliğin 5. maddesine göre başvuruda;</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li style="text-align: justify;">Ad, soyad ve başvuru yazılı ise imza,</li>
<li style="text-align: justify;">Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için T.C. kimlik numarası, Yabancılar için uyruğu, pasaport numarası veya varsa kimlik numarası,</li>
<li style="text-align: justify;">Tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri adresi,</li>
<li style="text-align: justify;">Varsa bildirime esas elektronik posta adresi, telefon ve faks numarası,</li>
<li style="text-align: justify;">Talep konusu</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;">bulunması zorunlu olup bu hususlara dikkat edilmesi gerekmektedir.</p>
<p style="text-align: justify;">Kişisel veri sahibi KVKK’nın 11. maddesinde yazılı haklarının aranması adına ya doğrudan kendisi ya da avukatı aracılığı ile müracaatta bulunacak olup avukatlık mesleğini icra etmeyen üçüncü bir kişiye vekalet verse dahi müracaatı işleme alınmayacaktır. Avukat aracılığı ile yapılacak olan müracaatlarda ise ilgili kişi tarafından noter vasıtasıyla düzenlenecek olan vekaletnamelerde kendi adına KVKK’nın 11. maddesinde yazılı hakların aranması adına avukatına açık yetki verdiğine dair beyanının bulunması gerekmektedir. Aksi müracaatlar işleme alınmayacaktır. Değişim Hukuk, başvurucunun kişisel veri sahibi olup olmadığı amacıyla ek bilgi talep etme ve veri sahibine başvurusu ile ilgili soru yöneltme hakkını saklı tutmaktadır.</p>
<p style="text-align: justify;">Değişim Hukuk, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, söz konusu taleplerin sonuçlandırılmasının ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, başvuru sahibinden Kurul tarafından belirlenen tarifedeki ücret  alınabilir. Değişim Hukuk, talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.</p>
<p style="text-align: justify;">Başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; veri sorumlusunun cevabının öğrenildiği tarihten itibaren otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na şikâyette bulunulabilir.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Yasal Uyarı</title>
		<link>https://www.degisimhukuk.com/yasal-uyari/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[degisimhukuk]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Jul 2019 21:36:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kategorisiz]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.degisimhukuk.com/?p=1478</guid>

					<description><![CDATA[Bu internet sitesinde bulunan her türlü bilgi ve belge başta Avukatlık Kanunu ve ilgili diğer mevzuat ile Türkiye Barolar Birliği’nin Avukatlık Meslek Kuralları gözetilerek Değişim Hukuk tarafından bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup, reklam veya ticari amaç güdülmemiştir. Bu internet sitesinde bulunan hiçbir bilgi ve belge hukuki tavsiye niteliği taşımamakta olup, siteyi ziyaret eden kişilerle Değişim Hukuk [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Bu internet sitesinde bulunan her türlü bilgi ve belge başta Avukatlık Kanunu ve ilgili diğer mevzuat ile Türkiye Barolar Birliği’nin Avukatlık Meslek Kuralları gözetilerek Değişim Hukuk tarafından bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup, reklam veya ticari amaç güdülmemiştir.</p>
<p style="text-align: justify;">Bu internet sitesinde bulunan hiçbir bilgi ve belge hukuki tavsiye niteliği taşımamakta olup, siteyi ziyaret eden kişilerle Değişim Hukuk arasında avukat-müvekkil ilişkisi tesis ettiği sonucunu doğurmamaktadır.</p>
<p style="text-align: justify;">Bu internet sitesine dayanarak gerçekleşen ziyaretçi hareketlerinden, bu sitede yer alan hukuki nitelikteki her türlü bilgi ve belgelerden doğrudan veya dolaylı olarak kullanılmasından dolayı oluşacak zararlardan ve bu internet sitesinde verilmiş linkler aracılığıyla ziyaret edilmiş başkaca internet sitelerindeki her türlü olumsuzluklardan Değişim Hukuk hiçbir şekilde sorumlu değildir.</p>
<p style="text-align: justify;" align="justify">Değişim Hukuk, bu internet sitesinde bulunan tüm bilgi ve belgeler ile içerikleri tek taraflı olarak dilediği zaman değiştirme ve güncelleme hakkına sahiptir.</p>
<p style="text-align: justify;" align="justify">Bu internet sitesindeki her türlü bilgi genel geçer nitelikte olduğu için doğruluğu, güncelliği, güvenilirliği vs. konularında hiçbir suretle Değişim Hukuk tarafından garanti ve taahhüt edilmemektedir.</p>
<p style="text-align: justify;" align="justify"><span style="color: #000000;">Bu internet sitesine giriş yapan ilgili kişiler internet sitesini ziyaret ettikleri süre kadar Değişim Hukuk&#8217;a ait olan Gizlilik ve Çerez Politikası ile Kişisel Veri Politikası içeriklerini okuyup kabul etmiş sayıldığı gibi ayrıca Aydınlatma Metni&#8217;nden  haberdar olmuş sayılmaktadırlar.</span></p>
<blockquote><p><a href="https://www.degisimhukuk.com/gizlilik-ve-cerez-politikasi/" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: #ff0000;"><strong>Gizlilik ve Çerez Politikamıza buradan ulaşabilirsiniz !</strong></span></a></p>
<p><a href="https://www.degisimhukuk.com/kisisel-veri-politikasi/" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: #ff0000;"><strong>Kişisel Veri Politikamıza buradan ulaşabilirsiniz !</strong></span></a></p>
<p><a href="https://www.degisimhukuk.com/aydinlatma-metni/" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: #ff0000;"><strong>Aydınlatma Metnimize buradan ulaşabilirsiniz !</strong></span></a></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><strong><a style="color: #ff0000;" href="https://www.degisimhukuk.com/wp-content/uploads/Ilgili-Kisi-Basvuru-Formu-Yeni.docx">İlgili Kişi Başvuru Formuna buradan ulaşabilirsiniz !</a></strong></span></p></blockquote>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
